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Gestão de Pessoas por Competências
Disseminar o conhecimento e a metodologia do modelo de Gestão de Pessoas por Competências, referendado pela Unimed Brasil, bem como estimular o senso crítico do profissional da área de Gestão de Pessoas para priorização das etapas de implantação do modelo.
Objetivo
Propiciar suporte na implantação do modelo de Gestão de Pessoas por Competências proposto pelo Sistema Unimed, nas Singulares, visando uma gestão mais integrada e padronizada que possibilite a utilização das melhores práticas do mercado.
Benefícios para a cooperativa
O serviço de apoio para implantação proporciona:
Auxílio para determinação do diagnóstico da cooperativa sobre o nível indicado de implantação do modelo de Gestão de Pessoas por Competências
Customização do modelo e ferramentas disponibilizadas pela Unimed Brasil para a implantação
Favorece a desenvoltura do profissional de Gestão de Pessoas
Disponibilidade e proximidade para o atendimento às dúvidas
Troca de experiências e práticas em gestão de pessoas dentro do Sistema
A implantação do Modelo de Gestão de Pessoas por Competências proporcionará:
Alinhamento dos processos da área Gestão de Pessoas: recrutar, selecionar, contratar, avaliar, desenvolver, reconhecer, reter e cuidar das pessoas com o modelo mais atual do Sistema
Garantia de vínculo dos processos da área Gestão de Pessoas com os objetivos estratégicos da cooperativa através da abordagem sistêmica com foco na sustentabilidade do negócio
Facilita a identificação de ações a serem promovidas pela Unimed para o aproveitamento e desenvolvimento dos profissionais que compõe o quadro de colaboradores
Fortalece a identidade e cultura organizacional ao transmitir mensagens uniformes relacionadas aos valores e aspectos que devem ser reforçados devido à natureza do negócio
Confere um diferencial competitivo
Totalmente subsidiado: a Federação absorve o custo do serviço prestado.
Responsável pelo serviço
E-mail: gp@unimedpr.coop.br
Telefone: (41) 3219-1431